근로자햇살론 추가대출 자격 요건과 신청 절차 완벽 가이드
근로자햇살론 추가대출 자격 요건
근로자햇살론 추가대출은 저소득 및 저신용 근로자를 위한 금융 상품으로, 대출 자격 요건은 다음과 같습니다.
근로자햇살론 기본 자격 요건
- 연소득: 연소득 3,500만원 이하 또는 연소득 4,500만원 이하이면서 개인신용평점이 하위 20%에 해당하는 경우
- 신용평점: 2023년 기준 KCB 700점 이하, NICE 749점 이하
- 재직 기간: 현 직장에서 3개월 이상 재직 중인 근로자. 이직한 경우, 현 직장에서 1개월 이상 재직 중이고 최근 1년 내 3개월 이상 근로한 경우
근로자햇살론 추가대출 자격 요건
- 기존 대출 이용자: 기존 근로자햇살론을 정상적으로 이용 중인 자. 추가 대출 시 기존 대출의 상환 상태와 신용 상태를 고려
근로자햇살론 추가대출 비교표
구분 | 지원 대상 | 대출 한도 | 대출 금리 | 대출 기간 | 상환 방식 |
기본 자격 | 연소득 3,500만원 이하 또는 연소득 4,500만원 이하(신용평점 하위 20% 이내) | 최대 2,000만원 | 최대 11.5% | 3년 또는 5년 | 원금균등분할상환 |
추가대출 자격 | 기존 근로자햇살론 이용자 | 기존 대출 한도 내에서 추가 대출 가능 | 기존 대출 금리와 동일 | 기존 대출 기간과 동일 | 기존 상환 방식과 동일 |
근로자햇살론 신청 절차
근로자햇살론 추가대출의 신청 절차는 다음과 같습니다.
근로자햇살론 신청 자격 확인
- 기존 근로자햇살론을 정상적으로 이용 중인지 확인
- 소득 및 신용 조건이 여전히 충족되는지 확인 (연소득 3,500만원 이하 또는 4,500만원 이하이면서 신용점수 하위 20%)
근로자햇살론 신청 방법 선택
- 상호금융, 저축은행, 보험사 중 선택 (지점 방문 또는 모바일앱 이용 가능)
- 모바일앱 이용 시 만 19세 이상, 본인 명의 공인인증서 필요
근로자햇살론 온라인 신청 절차 (우리금융저축은행 앱 기준)
- 앱 다운로드 및 회원가입
- '햇살론' 메뉴 선택
- 개인정보 입력 및 동의
- 대출한도 조회
- 간편인증서 또는 공동인증서로 자동서류 제출
- 추가 정보 입력
근로자햇살론 서류 제출
- 신분증, 재직증명서, 소득증빙서류 등 필요 서류 제출
- 온라인 신청 시 대부분 자동으로 서류 제출 가능
근로자햇살론 심사 및 승인
- 제출된 서류와 정보를 바탕으로 금융기관에서 심사 진행
- 온라인 신청의 경우 시스템 심사 후 빠른 승인 가능
근로자햇살론 대출 실행
- 승인 후 대출금 입금
- 보증수수료 (보증금액의 연 2.0%) 차감 후 입금
근로자햇살론 상환 계획 확인
- 대출 기간 및 상환 방식 확인 (3년 또는 5년, 원금균등분할상환)
근로자햇살론 추가대출의 최대 한도
근로자햇살론 추가대출의 최대 한도는 2,000만원입니다. 이는 2023년 12월 31일까지 한시적으로 확대된 한도로, 2024년 12월 말까지 유지됩니다.
구분 | 근로자햇살론 기본대출 | 근로자햇살론 추가대출 |
대출 한도 | 최대 2,000만원 | 최대 2,000만원 |
대출 금리 | 최대 11.5% | 최대 11.5% |
대출 기간 | 3년 또는 5년 | 3년 또는 5년 |
상환 방식 | 원금균등분할상환 | 원금균등분할상환 |
보증 수수료 | 보증금액의 연 2.0% | 보증금액의 연 2.0% |
신청 자격 | 연소득 3,500만원 이하 또는 연소득 4,500만원 이하(신용평점 하위 20% 이내) | 기존 근로자햇살론 이용자 |
재직 요건 | 3개월 이상 재직자 | 기존 대출 정상 이용 중인 자 |
근로자햇살론 금리 정보
근로자햇살론 추가대출의 금리는 다음과 같습니다.
근로자햇살론 금리 정보
- 최대 금리: 11.5% 이하
- 변동 금리: 일부 금융기관에서는 변동 금리를 적용하며, 대출자의 신용평점에 따라 차등 적용
금리 비교표
금융기관 | 금리 범위 | 비고 |
서민금융진흥원 | 최대 11.5% 이하 | 고정 금리 |
SBI 저축은행 | 연 10.04% ~ 10.64% | 6개월 단위 변동 금리 |
The-K 저축은행 | 연 10.26% ~ 10.66% | 변동 금리 |
근로자햇살론 필요 서류
근로자햇살론 추가대출을 받기 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.
근로자햇살론 신분증
- 주민등록증, 운전면허증 등 본인 확인이 가능한 신분증
근로자햇살론 재직 증명 서류
- 재직증명서 또는 고용계약서
- 건강보험자격득실확인서 (4대 보험 가입 증명용)
근로자햇살론 소득 증명 서류
- 근로소득금액증명원 (연말정산한 근로소득자용)
- 근로소득원천징수영수증
- 최근 3개월 급여명세서
근로자햇살론 기타 필요 서류
- 주민등록등본 (스크래핑 가능)
- 건강보험료 납부확인서
- 장기요양보험료 납부확인서
근로자햇살론 상환 기간과 방식
근로자햇살론 추가대출의 상환 기간과 방식은 다음과 같습니다.
구분 | 근로자햇살론 기본대출 | 근로자햇살론 추가대출 |
상환 기간 | 3년 또는 5년 | 3년 또는 5년 |
상환 방식 | 원금균등분할상환 | 원금균등분할상환 |
이자 부과 | 매월 후취 | 매월 후취 |
근로자햇살론 추가 정보
- 원금균등분할상환: 매월 동일한 원금과 해당 월의 이자를 합산하여 상환하는 방식으로 시간이 지날수록 이자 부담이 줄어듭니다.
- 이자 부과 시기: 매월 후취 방식으로, 대출 이용 후 다음 달에 이자를 납부합니다.
- 조기 상환: 대부분의 경우 중도상환수수료 없이 조기 상환이 가능합니다. 단, 구체적인 조건은 대출 계약 시 확인이 필요합니다.
- 상환 주기: 일반적으로 매월 상환하는 방식이 적용됩니다.
근로자햇살론 추가대출은 기본대출과 동일한 상환 조건을 가지고 있어, 기존 대출을 이용하던 고객들이 추가 대출을 받더라도 동일한 상환 구조를 유지할 수 있습니다. 이는 대출 관리의 일관성을 제공하여 고객의 편의를 도모합니다.
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